中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》指出，意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作，高校作為意識形態(tài)工作前沿陣地，肩負著學習研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務。深入學習貫徹這一重要精神，辦好中國特色社會主義大學，必須加強思想引領，牢牢把握高校意識形態(tài)工作領導權。

　　筑牢“指揮部”?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！备咝ｎI導班子是高校意識形態(tài)工作的領導核心和“指揮部”。面對意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜的新形勢，高校黨委必須強化政治責任和領導責任，堅持黨管意識形態(tài)原則，大力加強領導班子建設，不斷增強黨委一班人的政治意識、大局意識、責任意識、底線意識、法治意識。黨委書記、校長應把握正確辦學方向，把意識形態(tài)工作作為大事、要事，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，做到守土有責、守土負責、守土盡責。高校領導干部應頭腦清醒、立場堅定、敢抓敢管，不做“愛惜羽毛”的“開明紳士”，不做刀槍入庫、馬放南山的“太平諸侯”。廣大黨員干部應堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，帶頭宣傳闡釋黨的理論和路線方針政策，同黨中央保持高度一致，在眾聲喧嘩中唱響主旋律、引領社會思潮。

　　打造“動車組”。隨著黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展，意識形態(tài)工作涉及領域越來越多、覆蓋范圍越來越廣、影響力越來越大。這種態(tài)勢對高校做好意識形態(tài)工作既帶來了新機遇，也提出了新課題。破解這個課題，可以借鑒“動車原理”。動車的每節(jié)車廂都有動力，不僅提速快，而且剎車穩(wěn)。高校意識形態(tài)工作不是哪個部門哪個單位的事情，而是高校工作的重要組成部分；不能依靠“單兵作戰(zhàn)”，而需要各個部門、各個單位“集團作戰(zhàn)”?！扒Ы镏負蠹姨簦巳祟^上有指標?！备咝Ｗ龊靡庾R形態(tài)工作，不僅要靠“車頭帶”，而且要形成“一盤棋”，發(fā)揮各個部門、各個單位的積極性、主動性、創(chuàng)造性，分片包干、節(jié)節(jié)發(fā)力，各盡所能、各展所長，相互支持、相互配合，“十個指頭彈鋼琴”，奏響上下和聲、左右協(xié)調的“交響樂”。

　　建強“主力軍”。做好新形勢下高校意識形態(tài)工作，歸根結底要靠人才、靠隊伍，當前最緊缺的也是人才和隊伍。因此，加強高校黨政干部和共青團干部、思想政治理論課教師和哲學社會科學課教師、輔導員班主任和心理咨詢教師等“主力軍”建設，是牢牢把握高校意識形態(tài)工作領導權的基礎。高校應按照黨管意識形態(tài)和黨管人才的要求，把人才資源作為能動性資源、戰(zhàn)略性資源、高增值資源，完善“發(fā)現(xiàn)—選拔—培養(yǎng)—任用”的良性機制，推選一批政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的意識形態(tài)工作人才，為他們發(fā)揮才智、施展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。高校領導應建立經(jīng)常性聯(lián)系制度，深入了解意識形態(tài)工作者的工作生活情況，積極主動做好服務工作，幫助解決實際困難。建立健全競爭擇優(yōu)的人才選拔機制、公平有效的人才評價機制，真正讓人才干事有平臺、發(fā)展有空間。加強人才隊伍教育培訓，通過集中培訓、掛職鍛煉、交流任職等方式，提高意識形態(tài)工作者的綜合素質和工作能力，為高校意識形態(tài)工作持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

　　(作者為信陽師范學院黨委書記)