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巡視組:山東高速集團(tuán)薪酬、績效考核不夠合理

巡視組:山東高速集團(tuán)薪酬、績效考核不夠合理

2015-02-11 15:39:20

來源:齊魯晚報

  根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,2015年2月9日,省委第二專項巡視組組長劉玉寶、副組長馬鳳增向山東高速集團(tuán)黨委書記孫亮反饋了巡視情況。同日,劉玉寶代表巡視組向山東高速集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋,孫亮主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。

  2014年11月10日至12月22日,省委第二專項巡視組對山東高速集團(tuán)進(jìn)行了專項巡視。

  劉玉寶指出,山東高速集團(tuán)黨委能夠貫徹中央和省委決策部署,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法,不斷取得新的成績。巡視中也反映了一些問題:黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實不到位。黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,提原則要求多,落實具體措施不夠有力,班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng);紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)配置不健全,力量薄弱,主責(zé)主業(yè)不突出、不聚焦,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠,問責(zé)失之于寬、失之于軟。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法不夠堅決,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積過大。領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層少,作風(fēng)不夠深入,機(jī)關(guān)效率低下。民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格,存在以其他會議形式代替黨委會議研究重大事項的現(xiàn)象;黨組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部沒有形成有效的監(jiān)督和約束。公司法人治理結(jié)構(gòu)不健全。干部選拔任用不夠規(guī)范,對人才工作重視不夠??冃Э己?、薪酬制度不夠合理。 

  劉玉寶在反饋中提出幾點意見建議:一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實“兩個責(zé)任”。黨委書記和紀(jì)委書記要認(rèn)真履行職責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。要加強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),聚焦主業(yè),加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查辦案件力度。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法。認(rèn)真落實關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、公務(wù)用車等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,及時解決反映的突出問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。有效發(fā)揮黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用。健全完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),認(rèn)真落實“三重一大”相關(guān)規(guī)定,提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力、推動執(zhí)行能力。四是規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹黨管干部原則,堅持任人唯賢,完善干部選拔任用制度,嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,完善干部考核評價體系,形成正確的用人導(dǎo)向。加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用力度,為各類專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用提供平臺和保障?! ?  本報記者 高擴(kuò)  

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