原標(biāo)題：一夜成名的背后（中國品牌 中國故事）
大疆的成名仿佛是一夜之間。這家一年多前還寂寂無聞的研發(fā)、制造民用小型無人機的公司，2014年間卻聲名鵲起：其不同系列產(chǎn)品先后被英國《經(jīng)濟學(xué)人》雜志評為“全球最具代表性機器人”之一；美國《時代周刊》評為 “十大科技產(chǎn)品”；《紐約時報》評為“2014年杰出高科技產(chǎn)品”……
這家公司占據(jù)了全球民用小型無人機約七成的市場份額，主要市場集中在歐美國家。過去兩年，大疆的員工從300人猛增至3500人（其中研發(fā)人員1000人），為此，公司總部去年搬到位于深圳市南山區(qū)的創(chuàng)維半導(dǎo)體設(shè)計大廈，租用了其中的12層樓面。
面對紛至沓來的媒體和“主動送上門”的各種榮譽，大疆人坦言“感覺很突然”。那么，大疆憑什么而成名？
一個專注于產(chǎn)品的公司
翻開大疆公司的發(fā)展歷程可見，除了頭三年的埋頭研發(fā)外，自2009年起，大疆每年都有新產(chǎn)品問世。特別是2012年，推出到手即飛的世界首款航拍一體機“大疆精靈Phantom 1”，將之前局限于航模愛好者的專業(yè)市場推廣至大眾消費市場，將單純的飛行體驗拓展至航拍體驗后，大獲成功。
大疆并未就此止步，在接下來的幾年里，他們始終以用戶的體驗反饋為依據(jù)，不斷實現(xiàn)產(chǎn)品的升級換代：2012年的第一代“大疆精靈”，支持懸掛微型相機，達到航拍功用，失控情況下可實現(xiàn)自主返航；2013年的第二代“大疆精靈”則配備了高性能相機，除可拍攝高清照片外，還能實現(xiàn)錄影，并實時回傳，內(nèi)嵌的GPS自動導(dǎo)航系統(tǒng)，可以準(zhǔn)確鎖定高度和位置，穩(wěn)定懸停；到2015年，第三代“大疆精靈”推出時，其高清數(shù)字圖像傳輸系統(tǒng)可實現(xiàn)2公里內(nèi)的圖像傳輸，內(nèi)置的視覺和超聲波傳感器可讓飛行器在無GPS環(huán)境中實現(xiàn)精確定位懸停和平穩(wěn)飛行……
“如果要分析大疆成功的原因，最重要的，是它始終專注于產(chǎn)品的態(tài)度?！贝蠼靖笨偛蒙劢ɑ镎f，“大疆完全是依靠其產(chǎn)品本身的創(chuàng)新，贏得了國內(nèi)外用戶的認(rèn)可?！?/p>
去年入職的員工劉益恒發(fā)現(xiàn)，公司里的員工，在對產(chǎn)品品質(zhì)的追求上都有些“偏執(zhí)”?！澳呐率菙z像頭的形狀、顏色，或是飛行器一個很小的性能，團隊都特別執(zhí)著?！眲⒁婧阈φf，“也許只有這樣的一群‘偏執(zhí)狂’，才能生產(chǎn)出這樣的產(chǎn)品吧！”
作為對“專注于產(chǎn)品”另一角度的注解，邵建伙舉例說，因為大疆的“成名”，這兩年，不斷有投資人與大疆接觸。“有幾家上市公司，找到我們說，只要大疆同意合作，就給大疆提供成本價的原材料。但是我們沒有答應(yīng)，為什么？” 邵建伙解釋道：他們無非看中大疆的名聲，希望通過發(fā)布與大疆合作成功的消息，達到股價飆升的目的?！俺种@樣的目的，他們能用心做好產(chǎn)品嗎？”邵建伙說，“我們要得到高品質(zhì)的原材料，就應(yīng)該讓對方獲得適當(dāng)利潤，讓他們根據(jù)我們的需求，不斷改進他們的產(chǎn)品?！?/p>
一個追求極致的創(chuàng)始人
大疆創(chuàng)立于2006年，彼時，公司創(chuàng)始人汪滔還是香港科技大學(xué)的在讀研究生。
“汪滔個人對創(chuàng)造力的無限追求，是大疆‘從創(chuàng)新走向新的創(chuàng)新’的起點?！痹诟劭拼髮W(xué)習(xí)期間，汪滔參加了兩屆“亞太大學(xué)生機器人大賽”，在第二屆比賽中，他和隊友獲得了香港地區(qū)第一名、亞太地區(qū)第三名的好成績?！皟蓪帽荣?，讓他學(xué)習(xí)并懂得了競爭與合作，這對他的思想成熟和后來的創(chuàng)業(yè)積累產(chǎn)生了較大影響?！迸c汪滔相識已久的邵建伙這樣認(rèn)為。
2005年，汪滔說服老師，把直升機自主懸停技術(shù)作為自己的本科畢業(yè)設(shè)計課題。畢業(yè)演示時，飛機摔了下來，課題得了一個很差的分?jǐn)?shù)。汪滔不服氣，幾個月沒去學(xué)校，一個人呆在深圳，沒日沒夜地干，終于在2006年1月做出第一臺樣品。他試著把產(chǎn)品放到航模愛好者論壇上賣，竟然接到了訂單。
2006年，汪滔繼續(xù)在港科大攻讀研究生，與此同時，在導(dǎo)師支持下，他和當(dāng)年一起做畢業(yè)課題的兩位同學(xué)正式創(chuàng)立大疆，研發(fā)生產(chǎn)直升機飛行控制系統(tǒng)。公司最初只有五六個人，在深圳一間80平方米的民宅里辦公。“那幾年比較艱難，因為招不到優(yōu)秀的人?！鄙劢ɑ镎f，“人來了，門一開，基本上掉頭就走。也難怪，人家都是有能力進入世界500強企業(yè)的人，干嗎來你一個看起來就是個‘作坊’的小企業(yè)？”
盡管如此，那會兒因為能夠采用自主懸停技術(shù)的產(chǎn)品實在稀缺，錢很好賺，“一個單品就能賣到20萬”?？墒牵籼蠀s說，“這不符合我的方向?！痹谒磥?，價格過高意味著市場有限， 而他“想讓更多人用上好產(chǎn)品”。
于是，年輕的大疆在利潤率最高的時候開始了主動轉(zhuǎn)型，把價格降下來。在2015年年初的公司年會上，汪滔創(chuàng)造了一個非?！稗挚凇钡摹按蠼瘛薄凹O盡志，求真品誠”，意為大疆人應(yīng)該繼續(xù)充滿激情地去追求極致和實現(xiàn)志向，不被外部虛像干擾誘惑，真誠而踏實地做好事業(yè)。
一個鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境
“要讓‘工科男’得到應(yīng)有的成就感和榮譽感！”邵建伙說。
許是創(chuàng)業(yè)初期的“蝸居”，給汪滔留下了很不好的記憶，使他日后十分看重公司的形象?！按蠼仨氂泻玫沫h(huán)境，要讓優(yōu)秀人才一來到公司，就‘難以自拔’，喜歡我們。”他說。
除了讓人羨慕的工資收入和福利待遇外，大疆更為員工提供寬松的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境，成可獲利，敗也不怕。吸引武漢大學(xué)中文系女生余思月到大疆工作的原因，則是公司追求純粹的理念和濃厚的人文情懷?！斑@里沒有上下級，都是年輕人，充滿了朝氣與活力。每一個好的點子都得到充分的尊重，在這里我感受到了在別處感受不到的價值?！庇嗨荚抡f?！霸谝粋€科技公司里，有詩，有藝術(shù)，對創(chuàng)新更有推動力?！弊屛覀兌紱]想到的是，副總裁邵建伙竟然是學(xué)美術(shù)出身。
“無人機未來的發(fā)展方向，是在應(yīng)用領(lǐng)域的創(chuàng)新，而不是價格上的競爭?！闭腔谶@種想法，2014年11月，大疆推出了SDK軟件開發(fā)套件，即把大疆已有的核心技術(shù)集中在SDK上，向后來的開發(fā)者開放，讓他們在此基礎(chǔ)上進行應(yīng)用開發(fā)，拓展航拍應(yīng)用領(lǐng)域。比如，瑞士一家專門做地圖測繪的公司，通過接入大疆開放的SDK，用無人機在一個區(qū)域上空飛一圈就能完成對此區(qū)域的3D地圖重建。
行業(yè)合作之外，大疆從去年起，開始舉辦面向全球高校和創(chuàng)客群體的SDK開發(fā)者大賽。首屆比賽中，一個學(xué)生團隊就開發(fā)出了一款利用無人機進行高速公路交通事故取證的應(yīng)用。
“年輕人無拘無束的想象力最可貴！”大疆發(fā)起全國大學(xué)生機器人大賽，邵建伙希望，這些人中能有人成為大疆創(chuàng)新的后備力量。